Facilitation de l'intelligence collective : transformez vos équipes
Pourquoi faciliter l'intelligence collective ?
L'intelligence collective est la capacité d'un groupe à se questionner et à chercher ensemble des réponses ou solutions à des sujets complexes.
L'intelligence collective du groupe est supérieure à la somme de l'intelligence de chacun de ses membres.
La facilitation permet de faire émerger l'intelligence collective en :
- clarifiant les objectifs et ainsi définir le processus le mieux adapté pour les atteindre.
- établissant les conditions de coopération (cadre sécurisant, répartition de la parole, aménagement de l'espace...)
- s'adaptant à la dynamique du groupe (réajustement du programme selon les besoins du groupe)
- utilisant les outils adaptés (outils d'intelligence collective, jeux, constellations...)
Comment je facilite ?
Pour permettre la collaboration et l'émergence d'idée :
- je questionne le commanditaire sur les objectifs et enjeux de la rencontre en amont de la facilitation
- je crée un environnement de confiance et d'écoute active où chacun trouve sa place : outils d'inclusion, écoute des attentes, explications des intentions, respect, transparence, feedback, etc.
- j'utilise des méthodes collaboratives et variées : Forum Ouvert, World Café, speed boat, jeux de Thiagi, Codev, etc.
- je cadre les échanges pour que la dynamique du groupe reste équilibrée et active tout en laissant la place aux silences nécessaires à la réflexion
- je conclue avec le groupe pour ancrer ce qui a été vécu et le groupe repart avec un livrable du travail réalisé : plan d'action, synthèse des échanges, etc.
Pourquoi favoriser l'Intelligence Collective ?
L'intelligence collective permet de trouver les leviers de motivation et d'engagement des équipes. Elle permet aux équipe de devenir plus efficace tout en restant agile aux changements.
- Encourager l'innovation et la créativité
- Améliorer la prise de décision
- Renforcer la cohésion et la motivation des équipes
- Accroître l'efficacité des projets
